平成30年度に精神障害者が法定雇用率に算入され、雇用率も引き上げられる見込みです。<br />障害者に対する差別禁止・合理的配慮の提供義務など、対応しなければならない課題は山積みです。<br />本書では、人事担当者と現場の指導役のために、関連法令の理解から定着、戦力化に向けた留意点、各精神障害の基礎知識から就労上の留意点までを1冊にまとめました。<br />
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