長時間労働の是正が声高に叫ばれる中、労働基準監督署がその実現に向けて本腰を入れ始めた結果、ビジネスモデルの転換を迫られる企業が出てきた。
さらに残業減少による年収減を危惧する声も聞こえる。
日本人の働き方や残業代はどうなるのか。
労基署が新たに狙いを定めた企業、業界で起こっている地殻変動から読み解いていく。
『週刊ダイヤモンド』（2016年12月17日号）の第1特集を電子化したものです。
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