米国の社員の3分の2近くが仕事に飽き、関心が持てず、疲れ果てていることを数多くの研究が明らかにしている。
なぜこれほど多くの人々が、満足のいかない仕事や大きなストレス、燃え尽き症候群、慢性的な不幸感を受け入れているのか。
成功すれば幸せになれると信じている人が多いが、真実は逆である。
いま世界的に注目を集めているEI（エモーショナル・インテリジェンス、感情的知性）を発揮し、幸福を阻む罠を乗り越える方法を示す。
＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2018年10月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。