新型コロナウイルス感染症の広がりとそれに伴う経済の停滞は、多くの人々を不安に陥れた。
あなたがリーダーであれば、自身を鼓舞し、「この危機は乗り越えられる」とチームのメンバーに何度も語り、仕事に邁進しているに違いない。
だが、一人になると気持ちが沈み、不安にさいなまれてはいないだろうか。
筆者は、優れたリーダーこそ、そうした不安を直視すべきだと述べる。
自身ではどうにもならない状況を変えて、不安を和らげる術を4ステップに分けて明らかにする。
＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2020年8月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。