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感情マネジメント―――自分とチームの「気持ち」を知り最高の成果を生みだす

「ビジネスの現場に感情を持ち込むな!」という考え方はもう古い。
最強のチームをつくりたいなら、リーダーは自分と仲間の「感情」を知ることが必須になる。
自分がどんな感情を抱いているのか。
そして仲間がどんな感情でいるのか。
それを知り、うまく活用するだけでチームは抜群の成果を出せるようになる。




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