アルバイトサイト「バイトル」を運営するディップの新入社員は、1年で一人前になる。<br />それには、採用・教育などで、若手社員の「やる気に火をつける」独特の方法がある。<br />伸びる会社の最速「人材育成」の極意を、若者（部下・後輩）の育成に関心のある全てのリーダーに届けます。<br />
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