オフィスに集まらず生産性をいかに高めるか
新型コロナウイルス感染症は依然として大きな脅威である。
このような状況下、どの組織も「在宅勤務からオフィス勤務へと戻すべきか」、戻すとするならば「どのように戻すのがよいか」を考えあぐねている。
とりわけ問題なのは、「ワーク・フロム・ホーム（WFH:在宅勤務）は生産性と創造性にどのような影響を及ぼしてきたか」である。
本書では、筆者らの調査から得られた知見を示す。
＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2020年11月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。
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