組織で働くうえで、自分の功績を上司や同僚に正しく理解してもらうことは大切だ。
しかし、セルフプロモーションの方法を間違えると「いつも自慢ばかりしている嫌な奴だ」というレッテルを貼られ、場合によっては人事評価が下がるおそれさえある。
職場で成功するには、実際に有能かつ好感度が高いだけでなく、周囲からもそう認識されなくてはならない。
本書では、反感を買うことなく、セルフプロモーションの恩恵を得るための具体的な手法を紹介する。
＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2021年11月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。