バラバラのチームが、最高のチームに変わる！著書累計77万部突破のベストセラー著者、最新作 ！□高い数値目標に追われて焦っている□チームメンバーのモチベーションに温度差がある□自分一人でリードしていく自信がない□もっとチームメンバーの強みを引き出したいそんな、リーダーシップの理論だけではどうにもできない悩みを抱える、たくさんの「僕」へ。
本書では、一人ひとりの強みを活かし、成果に向かってともに進む「フラットなチーム」のつくり方を、1on1、会議、プロジェクト、ゴール設定など具体的なカテゴリごとに紹介する。
・多様性のあるチームが新しい価値を生む・1on1で話を引き出す3つの質問軸「5W1H」「具体と抽象」「広げる・深掘る」・リーダーはどこまで口を出すのか？ etc.実践型次世代リーダーを送り出すZアカデミア学長、武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長である伊藤羊一が満を持して執筆！一人ひとりの「自分ごと化」を促すチームのつくり方。
序章 リーダーの最優先事項は「メンバー一人ひとりの強みを活かしきること」1章 個々の強みを活かすチームの「フラットな場」2章 指示よりも大切な「聴く」行為3章 みんなが主体的に話す「会議」のつくりかた4章 チームでゴールを決める5章 組織を超えて集まる「ヨコの場」のつくりかた6章 みんなで踏み出す終章 あなたはどうする？【購入者限定ダウンロード特典 1on1チェックシート付き】