コーチングは「個人」から「チーム」の時代へ。
日本で初めての「チームコーチング」の教科書が誕生！今、求められているのは、「個人という枠を超越したリーダーシップ――より効果的な集団的リーダーシップと高業績を上げるチーム」だ。
組織に働きかけ、チームを変革していく「チームコーチ」の定義、その支援のプロセスを詳説した本書は、コンサルタント・プロコーチ・人事担当者・エグゼクティブのための新スキルとなる1冊。
また、チームコーチングのためのチェック表や質問票などの実践ツールも多数収録！チームコーチングのコンサルティングやトレーニングを行っている監訳者・田近秀敏氏のあとがきでは、貴重な日本企業の事例である「キリンビールにおけるチームコーチングの実践」を紹介。
第1部 高業績を上げるチーム第1章 なぜ、世界はもっと高業績を上げるリーダーチームが必要なのか？第2章 高業績を上げるチームと変革型リーダーチーム第3章 成功するチームのための五つの基本原則第2部 チームコーチング第4章 チームコーチングとは何か？第5章 システミック・チームコーチング第6章 チームコーチングのプロセス第3部 異なるタイプのチームのコーチング第7章 さまざまなタイプのチーム（バーチャル、分散型、国際的、プロジェクト、顧客対応）第8章 経営陣へのコーチング第4部 チームコーチの選択・開発・スーパービジョン（監督）第9章 有能なチームコーチの探し方・選び方・そして仕事の仕方第10章 チームコーチとしての成長第11章 チームコーチングのスーパービジョン（監督）第12章 チームコーチングのメソッド、ツール、テクニック第13章 おわりに監訳者あとがき用語集、参考文献