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ご購入前に、無料サンプルにてお手持ちの電子端末での表示状態をご確認の上、商品をお買い求めください】「心理的安全性」の権威、エイミー・C・エドモンドソン絶賛！国内累計18万部『ビジネスモデル・ジェネレーション』シリーズ著者陣がお送りする最新作。
みんなで紙に書き込むだけで、⇒プロジェクトの目標や役割分担を可視化できる。
⇒問題点や不安材料を洗い出して対処できる。
⇒エンゲージメントが高まる。
⇒メンバー間に信頼と安心が生まれる。
⇒ミーティングが生産的になる。
「心理的安全性」が大切なのはわかったけれど、実行に移す方法がわからないという組織のリーダー、人事担当者、経営者は必読！エイミー・C・エドモンドソン（心理学）、スティーブン・ピンカー（心理学）、マーシャル・B・ローゼンバーグ（心理学）、ハーバート・H・クラーク（心理言語学）、アラン・フィスク（進化人類学）などの知見に基づく新メソッド！■著者紹介■ステファノ・マストロジャコモ経営コンサルタント。
PwC、国境なき医師団、カルティエ、UBSなど多数の国際的な機関や企業に対し、デジタルプロジェクトの統括や、プロジェクトチームへの助言を行ってきた。
スイスのローザンヌ大学で教えていたプロジェクトマネジメントをはじめ、チェンジマネジメント、心理言語学、進化人類学、デザイン思考を柱として研究を続けている。
アレックス・オスターワルダー『ビジネスモデル・ジェネレーション』『バリュー・プロポジション・デザイン』（以上翔泳社刊）の著者。
2015年、「経営思想のアカデミー賞」と呼ばれるThinkers50に選出、2019年同4位にランクイン※本電子書籍は同名出版物を底本として作成しました。
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