「性格の優しい管理職」「年上の部下がいる管理職」は、職場の人間関係で大きなストレスを抱えている。
・自分は管理職に向いていない/子どもの頃から気弱な性格だった・年上の部下には遠慮する/介護施設ではベテランの部下が現場を仕切っている・部下との関係で摩擦や軋轢を生じさせたくない/自分さえ我慢していれば…だが、本来リーダーシップは、性格や経験に左右されないものだ。
指導暦30年のトップコンサルタント3人による「基本スキル」と「独自のスキルアップ・メソッド」を学べば、9週間でリーダーシップを発揮できる。