リーダーが忘れてはならない3つの人間心理
■ドラマのような熱いチーム…などということが、なぜうちの会社にはないのだろう?本書に興味を持って頂いた皆様は、おそらく、部下を持つ立場にあるリーダーの方々だと思います。
(もしくは今後、そのようなポジションにつくであろう人だと思います。
)突然ですが、ドラマや映画に登場する仕事に熱く、絆のあるチーム一度は憧れたことはありませんか?流石にあそこまでは、と思いながらも、…などということが、なぜうちの会社にはないのだろう?このページに来て下さった皆様は、●色々なマネジメントの手法を取り入れて実践してみた●コミュニケーションは本を参考にいつも気にかけるようにしているなど、意識高く取り組ませている方々だと思われます。
それでも、会社やチームの状態に満足しきってないから本ページに来て頂いていると思います。
ですが、安心してください。
皆様の意識はもちろん、やり方も間違っているわけではないのです。
ただ一つ、皆様は知らないだけなのです。
部下の心にスイッチを入れるには、『人間心理の3大原則』を知らねばならないのです。
※本作品は2002年に刊行された『「仕事ごころ」にスイッチを!』を改題、再編集いたしました。
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